Todos queremos que nuestros líderes sean seguros de sí mismos no?! y sí, es lo que la mayoría piensa cuándo piensa en Liderazgo, pero ... ¿¿cuándo esa seguridad atraviesa el límite de la "soberbia", la "ceguera" o el "autismo"?????
Pensemos en el caso contrario... un líder que pregunta todo, no nos da sensación de "inseguridad"??
Entonces, qué esperamos de un Líder!!?!?!?!
Gran dilema estuve debatiendo ayer con un gran amigo, más que un amigo, uno de esos socios de aprendizaje que suelo nombrar en mis "speech" o en mis "escritos". Para los que no saben, mis socios de aprendizaje, son esos amigos especiales, que además cumplen el rol de socios o compañeros de trabajo y que encima, me enseñan y me ayudan a crecer día a día. ;o)
Con este inseparable socio, llegamos ayer a una linda conclusión: el líder debe nutrirse de las opiniones de los demás, debe ser abierto y saber escucharlas para después convertirse en esa "máquina de respuestas" que todos necesitan escuchar. El líder es la "caja negra" en el proceso productivo, incorpora la info, la organiza, y transforma en un producto final: la decisión!!!!! Tan sencillo cómo eso! ;o)
Que tengan buena semana!!!
Besos
Ale Badillo
2 comentarios:
Ale, estas en todos lados por donde me mueva en internet.
Eso me da mucha confianza porque siempre estaremos cerca.. ja ja
Muy buena tu iniciativa del blog.
Te quiero mucho! Marce
Ale...como te miss you !!!
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